梁养贤强调，中层管理干部应当从增强自身素质、改善工作态度、带头身体力行、严格纪律约束四个方面进行提升，在工作中主动挑担子、做表率、顾全大局、团结协作，为公司高质量发展做出新的更大的贡献。       

       葛旭华结合公司实际对与会人员提出四个方面的要求：一要一如既往提高政治站位，二要一如既往加强学习，三要一如既往担好职责。四要一如既往接受监督，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。