为进一步深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，切实加强全体干部员工的思想淬练和能力锻炼，着力提高全公司干部员工管理水平，培养一支“对党忠诚、勇于创新、能力全面、业务精尖、清正廉洁”的人才队伍，10月12日晚，万宝投资集团“思政教育大讲堂”正式开讲。党委书记、董事长阳文林作开班动员讲话并主讲第一期专题讲座，总经理徐业波主持，党委委员、纪委书记葛旭华就学习纪律提出要求。

       本次“思政教育大讲堂”共五个专题讲座，内容涵盖思政教育、国企三项制度改革、商务礼仪、民法典、清廉国企建设等，由公司高管或特邀上级领导和行业专家授课。

       思想铸就灵魂，政治引领方向。万宝投资集团成立以来，始终坚持以习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想为指导，认真贯彻落实中央、省委、市委人才工作会议精神，高度重视人才工作和干部员工的思想政治教育，不断激发干部员工干事创业活力，助力公司高质量发展，取得了一定成效。

         阳文林在开班动员讲话时指出，国以才立，业以才兴，人才是国有企业的灵魂与根基。他强调，全体员工要提高政治站位，正确认识集团公司开设“思政教育大讲堂”的必要性和重要性。要严肃学习纪律，端正学习态度，认真做好学习笔记。要保持“空杯心态”，主动将“过去”清零，从“学徒”开始，有针对性地补齐自身知识体系的短板，不断增强适应新形势、解决新问题、探索新经验的能力，努力成为业务工作的“行家里手”和各项工作的“多面手”，确保学习取得实效。

随后，阳文林结合习近平总书记对年轻干部成长提出的“长学力、练笔力、提能力、抗压力、持定力”要求，围绕“做好企业人、干好企业事”主题，从“我是谁、我要干什么、我要怎么干”三个方面，深入浅出地解读了作为一名国企员工应该如何找准自身定位，明晰自身岗位职责，怎样干好本职工作。他说，我们每个人既是国企员工，又是入“伍”新兵，要不断更新思维体系，树立企业化思维，将创造效益和发展公司作为工作的目标和准绳。要切实提升“五力”，履职尽责，继续推动三项制度改革，实干担当，永续奋斗，用实实在在的成绩迎接党的二十大胜利召开。

         徐业波在总结讲话时指出，董事长的讲课既高屋建瓴，又接地气，既对公司当前和今后一段时期的发展提出了要求，又指明了方向。大家要认真领会，不断消化，真正把董事长的讲课精神落实到实际工作中去，以学促干，干出成效。要坚持集体学习和个人学习相结合，各部室、子公司负责人要带头学，充分发挥领学促学的作用。要强化督查指导，切实把学习成效转化为干事创业的强大动力，奋力开创集团公司高质量发展的新篇章。

         葛旭华要求全体员工珍惜学习机会，严格遵守相关纪律，认真学习，积极思考，用理论指导实践，将学习成果落实到各自的岗位工作中去，不断提高个人的综合素养。

        大家一致认为，本次“思政教育大讲堂”的开设非常及时，也非常有必要，受益匪浅，触动了思想，触及了灵魂。大家从内心深处认识到了思想非转不可、问题非改不可，纷纷表示将深刻领会、认真消化，真正达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。